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為切實發揮企業育人功能⚃🏌🏼♀️，通過在崗實習與畢設，完成學業、就業無縫銜接👙🧑🏻✈️，促進人才供給與需求匹配，12月5日🚣🏼♀️，欧陆娱乐與寶山鋼鐵股份有限公司校企聯合指導畢設工作啟動會在寶鋼股份矽鋼決策中樞一樓會議室召開。智能製造與控製工程學院院長汪誌鋒、副書記尤西虎😮、副院長李寧一同帶隊，徐潔、李學磊等各專業骨幹教師7人，牛浩東、顧宇捷等二工大實習學生70余人參加。會議由寶鋼股份人力資源部招聘副總監王思銘主持，冷軋廠廠長助理徐浩🪩、設備部智慧設備管理中心副主任朱淵、人力資源部校園招聘經理鄭子睿等參會🔱。
會上，鄭子睿首先介紹了寶鋼股份“雙元製”實習以及2025屆校企聯合指導畢設工作策劃。徐浩作為用人單位代表發言，介紹此次冷軋廠企業課題選題來源、企業導師配備以及實習管理工作思路🎅🏿。由設備部設備管理首席工程師王玨介紹了“操維一體化”專項培訓🏋🏽♂️。汪誌鋒介紹了智控學院的基本情況和辦學特色，並表示學院針對可持續個性化需求，做實做強寶鋼定向班👆🏽，加強校企雙方在人才培養過程中的深度合作，提升學生的實踐能力和職業素養，為寶鋼輸送優秀人才🧎🏻➡️，實現校企雙方的互利共贏🙍🏼。
自10月初起💭，智控學院與寶鋼股份人力資源部就2025屆企業遴選、實習崗位和聯合指導畢設等方面加強校企協同合作，圍繞學生實習😋、畢設、就業開展全鏈條設計，建立用人單位常態化實習招聘機製、實習生就業推薦與跟蹤機製，聯合開展學生實習、畢設過程跟蹤、分類指導與定向幫扶，以高質量實習畢設推動實現高質量就業🧑🏻🦼。此次開展校企聯合指導畢設69項🫏，課題全部來自企業實際一線技術問題，由校企雙導師指導，通過校企深度合作逐步實現優勢互補🧖🏼♂️、資源共享🥼、產學結合、聯合培養的合作模式，滿足精準定向、縮短周期、入職即用的企業人才培養需求💉。
學生們還參觀了寶鋼歷史陳列館、黨性教育智慧體驗中心和矽鋼第五智慧工廠🩸，感受到了寶鋼從初創到壯大，再到成為國際一流鋼鐵企業的非凡歷程。這裏不僅記錄了寶鋼的技術革新與產業升級，更見證了“鋼鐵人”不懈奮鬥、勇於擔當的精神風貌🧛♀️。通過參觀寶鋼發展歷程及所取得的成就，大家被豐富史料及生產過程所吸引，看到了“鋼鐵人”秉持“鋼鐵報國、鋼鐵強國”的初心使命🙍🏼♀️，擔負起共和國鋼鐵脊梁的重任🧑🎄🏋️♂️，進行了一場生動的思政教育。矽鋼第五智慧工廠的參觀，以其高效、環保🙇、智能的生產模式，向同學們展示了未來製造業的發展方向，激勵青年學子用自己的專業知識和創新能力，為構建社會主義現代化國家貢獻青春力量。
